Haber Detayı
Bir çalışan Whatsapp yazışmaları nedeniyle işten atılabilir mi? Emsal karar
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin, şirkete ait telefon üzerinden iş arkadaşları ve patronu hakkındaki yazışmaları gerekçe gösterilerek iş akdinin feshedilmesini haksız buldu.
İşten çıkarılan bir mühendisin açtığı davada, işverenin şirkete ait cep telefonundaki mesajları inceleyerek fesih gerekçesi yapması yargıdan döndü.Yargıtay 9.Hukuk Dairesi, yerel mahkeme ve istinaf ka…