Haber Detayı
Yargıtay'dan milyonlarca çalışanı ilgilendiren emsal karar: İşe iade davasında 6 aylık kıdem hesabı...
İşten çıkartılanların işe iade imkanından yararlanmak için iş yerinde 6 aylık kıdeminin olması gerekiyor. Yargıtay, bu süre şartının hesabına açıklık getirdi
İşverenlerin çalışanını işten çıkartabilmesi için geçerli bir sebep göstermesi gerekiyor.Böyle bir sebep yoksa, çalışan iş yerine geri dönebiliyor.İşe iade imkanından yararlanmak için ilk koşul, iş ye…